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노동정보화사업단 정관

[1996. 12. 14. 창립총회에서 제정]
[
1998. 1. 17. 제1년차 정기총회에서 1차 개정]

 

제 1 장   총 칙


제 1 조 [명칭]

우리 단체의 이름은 『노동정보화사업단』(약칭 노정단)이라 하며, 영문으로는 『Task Group for Labor Information』(영문 약칭은 TGLI)으로 표기한다.

제 2 조 [목적]

노정단은 정보화로 대변되는 급변하는 사회변화에 대응하여 노동운동을 정보화하고 정보의 사회화를 촉진하며, 나아가 정보통신기술을 활용하여 사회진보와 발전에 기여하는 것을 목적으로 한다.

제 3 조 [사업]

노정단은 위의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 노동운동의 관점에서 수행한다.

(1) 정보통신운동에 관한 정책연구 및 세미나 개최, 출판사업
(2) 정보통신 교육프로그램 및 교재 개발, 노조 교육지원 등 교육사업
(3) 노조 단체 업무전산화를 위한 프로그램 개발·보급 및 컨설팅사업
(4) 노동진영 공동 네트워크 구축을 위한 기술적 지원사업
(5) 노동정보 데이터베이스 구축 및 정보 공유를 위한 사업
(6) 노조 단체 전산·통신 담당 중견 활동가 육성 및 조직화사업
(7) 기타 노동정보화를 위한 각종 사업

제 4 조 [소재지]

노정단의 사무실은 서울에 둔다. 단, 사업상 필요에 따라 지방에 지부나 지역모임을 둘 수 있다.


제 2 장   회 원


제 5 조 [회원 구분]

노정단은 우리 단체의 취지와 목적에 동의하는 노동자와 노조 단체, 그리고 전문 프로그래머와 정보기술자, 통신공간의 운영자, 노조 단체의 전산·통신 담당자, 노동운동가, 기타 노동정보화에 관심을 가진 자 등으로 구성하며, 회원에는 정회원과 일반회원, 단체회원, 후원회원을 둔다.

(1) 정 회 원 : 정보화사업에 경험이나 식견이 있는 자로서, 각 사업팀에 소속되어 활동할 수 있는 자
(2) 일반회원 : 정보화사업에 관심을 가지고 적극 배우며 함께 하고자 하는 자
(3) 단체회원 : 노동정보화사업을 함께 추진하면서 노정단을 후원하고자 하는 노조나 단체
(4) 후원회원 : 주로 재정적으로 기여하면서 노정단에서 제공하는 각종 자료를 받아보고자 하는 자

제 6 조 [가입]

노정단에 가입을 신청한 자는 운영위원회가 정한 절차에 따라 승인을 거쳐 회원이 된다.

제 7 조 [권리와 의무]

(1) 회원은 노정단의 제반 활동에 참여하고 노정단의 공식 자료를 열람할 수 있으며, 정관의 규정에 따라 각종 회의에서 발언하고 의결할 권리를 가진다.

(2) 회원은 정관을 준수하고, 노정단의 발전을 위한 제반 활동에 적극 참여하며, 회비를 납부할 의무를 가진다.


제 3 장   기구 및 회의


제 8 조 [기구의 종류]

노정단은 다음과 같은 기구를 두며, 필요에 따라 특별위원회를 둘 수 있다.

(1) 총회
(2) 자문위원단
(3) 운영위원회
(4) 기획조정회의

제 9 조 [총회]

(1) 총회는 노정단의 최고 의사결정기구로서, 정회원과 당일 회의에 참석한 일반회원 및 지부 정회원으로 구성한다. 단, 당일 회의에 참석한 일반회원이 정회원의 수를 초과하였을 경우, 등록한 순서로 정회원과 같은 수까지만 구성원으로 한다.

(2) 총회는 다음의 각 호에 대하여 의결한다.

    1) 정관의 제정 및 개정
    2) 사업계획 심의
    3) 예산 및 결산의 승인
    4) 대표 선출
    5) 3인의 선출직 운영위원 선출
    6) 2인의 감사 선출
    7) 상임자문위원 위촉
    8) 기타 노정단의 운영에 관한 주요 사항

(3) 정기총회는 매년 12월중에 대표가 소집하고, 임시총회는 대표가 필요하다고 인정하거나 정회원 1/3 이상의 요청이 있을 때 대표가 소집한다.

(4) 총회의 의장은 대표가 한다.

제 10 조 [자문위원단]

자문위원은 노정단 운영에 관하여 지도하고 자문할 사람으로 운영위원회에서 위촉한다.

제 11 조 [운영위원회]

(1) 운영위원회는 대표, 상임자문위원, 총회에서 선출한 운영위원 및 사업부서의 장, 지부장으로 구성한다.
(2) 운영위원회는 총회에서 위임한 사항, 사업계획 및 예산의 수립, 자문위원 위촉, 사업부서의 장 인준, 지부 인준, 각종 규정 제·개정, 회원 관리에 관한 사항, 기타 노정단의 운영에 관한 중요한 사항을 결정한다.
(3) 운영위원회의 정기회의는 월 1회 개최하며, 필요에 따라 대표가 소집한다.
(4) 운영위원장은 대표가 겸임한다.

제 12 조 [기획조정회의]

(1) 기획조정회의는 기획조정실장, 사무국장, 각 사업부서의 장, 기타 특별사업소위의 장으로 구성한다.
(2) 기획조정회의는 운영위원회회에서 결정 또는 위임한 사업에 대한 부서간 조정 업무와 세부 사업 기안의 심의 등 사업집행에 관한 사항을 다룬다.
(3) 기획조정회의의 정기회의는 주 1회 개최하며, 필요에 따라 기획조정실장이 소집한다.
(4) 기획조정회의는 기획조정실장이 주관한다.


제 4 장   대표 및 사업부서


제 13 조 [대표]

(1) 대표는 노정단을 대표하며, 노정단의 제반 사업 및 운영을 총괄한다.
(2) 대표는 운영위원회의 인준을 받아 기획조정실장과 사업부서의 장을 임명한다.
(3) 대표의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

제 14 조 [기획조정실]

(1) 기획조정실은 각 사업부서를 관장하여 노정단 사업 전반에 관한 기획·조정업무를 수행한다.
(2) 기획조정실에는 실장 1인을 두며, 필요에 따라 부서원을 둘 수 있다.
(3) 기획조정실장은 산하 사업부서의 장에 대한 추천권을 가진다.

제 15 조 [사무국]

(1) 사무국은 회계관리와 회원관리, 회원모임 운영, 온라인포럼 운영 등 각종 사무업무와 사업팀에 대한 사무적 지원, 그리고 대외협력 업무 등을 수행한다.
(2) 사무국에는 국장을 1인 두며, 필요에 따라 사무요원을 둘 수 있다.

제 16 조 [정책연구팀]

(1) 정책연구팀은 정보통신 관련 각종 조사, 연구와 정책개발, 토론회 개최, 정책자료 출판 및 회보 발간, 연구원 확보와 훈련 등의 사업을 수행한다.
(2) 정책연구팀에는 팀장을 1인 두며, 필요에 따라 팀원을 둘 수 있다.

제 17 조 [교육사업팀]

(1) 교육사업팀은 교육프로그램 기획과 교육매뉴얼 개발, 강사진 확보와 훈련, 상설 강좌 운영과 위탁교육 등 제반 교육사업을 수행한다.
(2) 교육사업팀에는 팀장을 1인 두며, 필요에 따라 팀원을 둘 수 있다.

제 18 조 [개발사업팀]

(1) 개발사업팀은 노조 단체 업무전산화를 위한 프로그램 개발과 컨설팅 사업, 시스템 및 네트워크 구축에 따른 기술적 지원, 프로그래머 확보와 훈련 등의 사업을 수행한다.
(2) 개발사업팀에는 팀장을 1인 두며, 필요에 따라 팀원을 둘 수 있다.

제 19 조 [정보관리팀]

(1) 정보관리팀은 노동정보 데이터베이스 구축과 정보검색 서비스, 노조 단체의 DB 구축 지원, DB 입력을 위한 자원봉사요원 확보와 훈련 등의 사업을 수행한다.
(2) 정보관리팀에는 팀장을 1인 두며, 필요에 따라 팀원을 둘 수 있다.


제 5 장   의 결


제 20 조 [일반의결]

모든 회의는 재적정회원 과반수의 출석으로 성립하며, 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제 21 조 [특별의결]

정관의 개정, 임원 불신임에 관한 사항, 단체의 통합 및 해산에 관한 사항은 재적정회원 과반수의 출석과 출석인원 2/3 이상의 찬성으로 의결한다.


제 6 장   재 정


제 22 조 [재정]

(1) 노정단의 재정은 회원의 회비와 각종 사업의 수익금, 기타 재정사업으로 충당한다.
(2) 회원의 회비는 운영위원회에서 심의한 후, 총회의 승인을 받아 결정한다.

제 23 조 [감사]

감사는 년 1회 회계감사를 실시하고, 그 결과를 총회에 보고한다.


부   칙


제 1 조 [통상관례]

이 정관에 규정되지 않은 사항은 일반적인 관례에 따른다.

제 2 조 [효력발생]

이 정관은 개정 즉시 효력을 갖는다.